河池市常态化抓“作风整治”促新风正气不断充盈

　　“你们县疫情防控宣传和日常工作管理不够到位，有的群众到县政务服务大厅办事没有佩带口罩。”“你们局有个别干部在工作日无故离岗。”……连日来，河池市纪委监委就工作作风问题深入各县（区）、市直有关单位开展明察暗访，对检查发现的问题当场反馈，并对相关单位负责人进行谈话提醒，督促立行立改，着力发现推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等不担当、不作为、乱作为问题，督促整改落实，推动工作作风转变。

　　为持续发力祛除作风顽疾，该市聚焦工作过度留痕、检查考核过多过频以及在联系服务群众中消极应付、冷硬横推、效率低下等问题，继续深入纠治形式主义官僚主义顽瘴痼疾，为基层减负。同时，深入开展干部队伍作风大查摆大整治活动，全面提升干部队伍干事创业精气神，促使党员干部把精力放到真抓实干、为民服务上。

　　“作风建设是一场攻坚战，更是一场持久战，要往深里抓、实里做，常抓不懈，久久为功。”该市纪委监委相关负责人表示，将持续释放一体推进“三不”综合效应，推进以“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”为主要内容的“清廉河池”建设，为建设“六新河池”提供坚强纪法保障。

　　今年以来，该市纪委监委以问题为导向，强化监督检查，通过明察暗访、实地走访等方式开展作风整治监督检查，发现政务服务中心部分单位窗口工作人员工作纪律散漫、疫情防控措施落实不够严格等问题112个，督促立行立改问题101个，谈话提醒88人，印发纪检监察建议书2份。全市各级纪检监察机关对不担当、不作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义问题进行严肃查处，绝不姑息，共查处形式主义、官僚主义问题45个，批评教育86人，给予党纪政务处分57人。

　　在严查快处的同时，该市纪委监委坚持通报曝光“零容忍”，已全市通报曝光作风问题5期，督促推动各县（区）、市直各单位坚持以问题为导向，敢于刀刃向内，强化监督检查，推动全市广大党员干部认真吸取教训，举一反三，红脸出汗。

　　此外，该市做实警示教育，召开全市领导干部教育大会，通报典型案例，以案为鉴，充分利用“身边事”教育“身边人”。印发《关于做好以案促改工作的函》2份，督促案发县（区）、单位扎实开展以案促改，做到见人见事见思想，真正从思想上、作风上彻底转变。（河池市纪委监委）